Gelungener Einstieg in die Erprobungsphase - Der erste Meilenstein für be/pe/so

Entspannt in der Anspannung - Souveräner Umgang mit beruflichen Herausforderungen

Die erste Weiterbildung zur Kompetenzentwicklung für Mitarbeitende fand vom 24.11. bis 26.11.2015 mit Mitarbeiter_innen des Verbundpartners AWO Kreisverband Auerbach/Vogtl. e.V. statt.

Aus den Anlayseergebnissen (Befragungen, Critical-Incidents-Workshops, Literaturrecherche) der Technischen Universität Chemnitz erarbeitete die AGJF Sachsen e. V. ein dreitägiges Weiterbildungskonzept für Mitarbeiter_innen der Sozialwirtschaft, das im November erstmalig erprobt wurde.

Es wurden Inhalte, Strategien und Methoden abgeleitet und in der Weiterbildung vermittelt, die den Mitarbeitenden einen sicheren und souveränen Umgang mit herausfordernden beruflichen Situationen ermöglichen sollen. Denn, negativer Stress entsteht in Situationen, die überfordern. Die Überforderung kann u. a. entstehen, weil die Anforderungen nicht den Fähigkeiten entsprechen, destruktive Glaubenssätze wirken oder das „Nein-Sagen“ nicht gelingt.

Kenntnisse zur Psychohygiene, zum konstruktiven Umgang mit Stress, beziehungserhaltenden Kommunizieren von eigenen Bedürfnissen, Umgang mit Ambivalenzen und Konflikten, Zeitmanagement und zur Pausengestaltung sollen zur Stressbewältigung bei den Mitarbeiter_innen beitragen.

Die Teilnehmer_innen gaben positive Rückmeldungen. So schätzten sie besonders die Methodenvielfalt, eine ausgewogene und interessante Themenwahl sowie die praxisnahe Umsetzung. Darüber hinaus erlebten sie das nähere Kennenlernen von Teilnehmer_innen aus anderen Arbeitsbereichen als Bereicherung, die sich wiederum in mehr Wertschätzung und Erkenntniszuwachs äußerte.